Categories:

- - - -

- как вам удалось снизить социальную напряженность на заводе?

- мы установили в специально приспособленном помещении резиновое чучело генерального директора, чтобы все недовольные могли придти и поколотить его хорошенько специальной дубиной.

- и этого оказалось достаточно, чтобы рабочие перестали требовать повышения зарплаты?

- да. там стоит видеокамера и микрофон и теперь те, кто жаловался на низкую зарплату, жалуются на низкое пособие по безработице.

Buy for 20 tokens
Человеческая голова, т.е. сознание, никогда не была одинокой крепостью, она всегда была частью группового укрепления. Сознание отдельного человека пока еще очень слабо перед натиском любого группового образования, достаточно организованного и целенаправленного. В одной аудитории на вопрос,…